Pour les acteurs des secteurs public et associatif

Les personnes morales poursuivent, chacune à leur échelle, des objectifs d'intérêt général.

Cette poursuite connaît de profondes évolutions tant dans les méthodes mises en œuvre que dans les moyens mobilisés.

Ces mutations ont des incidences sur les agents, salariés, élus, bénévoles,... qui ne peuvent plus appréhender leurs missions et leurs fonctions de la même façon.

La démarche que nous vous proposons a pour ambition de faciliter l'appropriation profonde de ces transformations par l'ensemble des acteurs concernés.

Nous considérons que seule une démarche faisant interagir toutes les personnes impliquées dans votre organisation parviendra à les réunir autour de finalités communes et faisant suffisamment sens pour tisser un lien durable au profit de l'atteinte de vos buts.

C'est animés de cette conviction que nous diagnostiquerons le fonctionnement de votre structure, nous vous offrirons des perspectives d'évolution, nous vous conseillerons sur la meilleure façon de les mettre en œuvre et nous assurerons le suivi de ces actions, le tout de façon fortement inclusive et participative.

Pour les acteurs du monde entrepreneurial

Chaque entreprise, au-delà de l’intérêt particulier qu’elle poursuit, contribue à l’atteinte d’objectifs d’intérêt général, ce qui crée un lien insuffisamment mis en avant entre le monde public et le secteur privé.

Cette approche nouvelle nécessite de transformer profondément les moyens et les méthodes mises en œuvre par les sociétés pour mobiliser leurs ressources : salariés, savoir-faire, environnement, capacités d’innovation, partenaires, financeurs,…

Par notre action, nous contribuons à votre passage d’une logique de contrôle à une logique de confiance, à rendre chacun de vos collaborateurs plus autonomes au quotidien et davantage moteurs de l’évolution de votre structure ainsi que de l’atteinte de vos buts.

Ces démarches vous permettront de vous engager dans un avenir commun avec vos salariés et partenaires, en faisant de la raison d’être individuelle, le cœur du sens donné à la raison d’être collective.

Notre charte déontologique d’intervention

La SAS PROPAUSE garantit à ses clients des prestations qui respectent les principes ci-dessous énumérés :

  • Elle exerce son activité en toute indépendance, dans le respect des clauses contractuelles conclues avec ses clients ainsi que des valeurs et des usages en cours dans les métiers qu’elle exerce.
  • Elle respecte, dans le cadre de ses interventions, les cadres normatifs en vigueur.
  • Elle assume pleinement ses responsabilités ainsi que celles relevant de ses cotraitants éventuels.
  • Elle structure ses interventions de façon à respecter le cadre délimité avec le client ainsi que ses objectifs de façon à assurer l’optimisation de sa prestation tant en délais, qu’en qualité et qu’en coût.
  • Elle s’engage sur le résultat et pas seulement sur les moyens à mettre en œuvre pour satisfaire votre demande.
  • Elle garantit le strict respect du secret des données qui seront portées à sa connaissance au cours de sa mission ainsi que celui de l’ensemble des éléments produits dans le cadre de cette intervention. Ce secret s’applique sans limite de temps. Il ne peut être levé qu’avec l’accord signé du client.
  • Elle fera systématiquement évaluer par son client tant la méthode que les outils et les résultats de ses missions dans le but de garantir une amélioration continue de ses process.
  • La SAS recherchera prioritairement une solution amiable, si survient un différend, avant de le soumettre, le cas échéant, à une instance de médiation dont la désignation aura été faite dans le cadre du contrat de prestation.

Contacts

Véronique Gilin

06.20.02.48.45

rf.esuaporp@nilig.euqinorev

Bernard Biancotto

06.62.66.19.88

rf.esuaporp@ottocnaib.dranreb